穿無袖露內衣肩帶 面試OUT

新鮮人第一次面試就上手

新鮮人進入職場前第一關就是面試，臺北醫學大學昨天舉辦專題講座，邀請專家分享職場面試的「眉角」，會場擠滿了400多位大學生聽講，多位主管級專家坦言，平均只花1分鐘觀察新人，因此面試穿搭正確會留下好印象，錯誤就會面臨淘汰的命運。

臺北醫學大學舉辦「邁入國際職場大門」專題講座，邀請國際時尚禮儀專家周思敏演講「邁入國際職場大門 Are you ready?」並與輔仁大學織品服裝學系創辦人羅麥瑞修女、臺北醫學大學醫務管理系副教授許怡欣等學者專家與談。

周思敏分享兩個ＮＧ面試穿搭案例，曾有新人穿着無袖背心，但不小心露出了內衣肩帶，也曾面試穿著白色襯衫但背面卻透出內衣釦痕的新人，她第一眼就認爲這兩人不夠端莊、對工作不重視，因此她直說，主管只有一分鐘時間觀察面試者，「穿對衣服很重要，穿不對可能就出局。」

北醫大醫務管理學系副教授許怡欣也表示，曾有面試者穿着細肩帶背心，雖然很可愛，但不適合面試，會減少新人被錄取的機會，輔仁大學織品系創辦人羅麥瑞修女則說，「衣着就是一種溝通」，面試衣着沒有固定標準，但適合公司屬性最重要。

到底怎麼穿纔會受主管青睞？周思敏說，時代不同了，不一定要穿西裝或OL套裝，可考慮現在流行的「商務休閒裝」，男生穿有花色的襯衫、不打領帶，女生上衣則把握不要「薄、透、露」，且避免穿着無袖背心，而下半身只要不過短或掃地即可，可以穿膝上10公分內可愛的澎澎裙或是窄裙皆可。

另外，顏色也是一門學問，周思敏說，水藍、鵝黃或是粉綠色帶給人甜美的感覺，若是要面試金融業，她就會建議穿着寶藍色，給人鮮明和俐落的感覺，也會對面試第一印象加分。