調查:今年第2季半導體月均徵才2.6萬 中南部佔比3成

AI浪潮推升半導體業徵才力道,104人力銀行表示,2024年第2季平均每月徵才2.6萬人,年增8%,今年第2季平均每月求職人數也比去年同期成長18%。此外,隨着臺積電等大廠加碼投資中南部,中南部半導體業工作佔比升至3成。

104人力銀行回溯過去9年半共計2279家半導體廠商、刊登123.4萬筆職缺發現,最缺工發生在2022年第2季,平均每月徵才3.8萬人;2023年第4季開始,因晶片庫存去化壓力減輕,AI熱潮帶動半導體業活絡,企業徵才力道回升,截至今年8月缺才2.7萬人。

人力銀行表示,2024年第2季平均每月徵才2.6萬人,比去年同期增加8%,已走出2023年第4季徵才的相對低點。

在求職者方面,人力銀行表示,今年第2季平均每月想投入半導體求職者人數比去年同期成長18%,平均每名求職者可獲得2.1個工作,高於整體求職市場的1.8個,顯示半導體產業的缺工壓力高於整體求職市場。

依地區觀察,人力銀行表示,包括臺積電在內,近年科技大廠陸續往中南部設廠,帶動半導體產業在中南部的徵才需求。數據顯示,半導體產業今年第2季平均每月徵才2.6萬人當中,北部有1.8萬人、佔67.8%,中部有3600人、佔13.9%、南部有4200人、佔16.3%,合計中南部佔比已升至3成。

若依產業鏈區分,人力銀行表示,中游人才缺口1.1萬人最多、佔38%,下游1萬人、佔34%,上游8000人、佔26%。

觀察主要徵才職務,人力銀行表示,56.5%爲工程職、43.5%非工程職,若相比去年同期,工程職降、非工程職增,又以作業員、包裝員平均每月人才缺口1705人最多,數位IC設計工程師1623人排行第2、半導體工程師1322人居第3。

人力銀行表示,徵才職務反映半導體重啓晶片產能需求,期盼更多生產操作人力投入。非理工職務當中,國內業務人員徵才人數940人排名第6,顯示非理工科系背景人才,若能補強半導體產業知識及銷售職能,也有機會切入半導體產業。