發哥論球／從今井教練來去 探足協荒謬人事
文／何長髮
中華男足隊的日籍總教練今井敏明在帶兵連續兩場擊敗東帝汶，並完成晉級亞洲盃正規24隊資格賽任務的隔天，即遭中華足協無預警解職，此風波引發各方議論，又一次的足球荒謬情事重演；從這些年來的國家隊教練任用更迭，更凸顯了發哥一再痛恨的足協「棄制度偏走人治」的荒謬不成熟運作行徑。
發哥早提過在2014世界盃足球大年也正是改組後的全國足協新領導班子就位日，在歷任19位臺灣足球龍頭羣中，這位最年輕當時才43歲理事長林振義，在改選大會中以黑馬姿態出線，憑三票驚險壓倒原本規畫的大企業家蔡明興而意外當選，論社會地位、財力或足球領域條件上，發哥即不看好這位新任足球領導人，後來還因個人販賣靈骨塔生意吃官司遭收押，影響及我們在國際足總及亞足聯的國際形象。
暫且拋開林振義的社會地位、財力或足球領域條件不說，就其已上任快三年的運作，不難發現整個足協的規畫缺乏成熟思維，首先大膽用一個兼職的秘書長（歷任足協秘書長皆是專職都難爲），結果一年不到即幹不下去了；組織用人不符公平正義原則，更缺乏制度面，仍留在昔日爲人詬病的「人治化」操控，光從足協的十二個委員會成員以及顧問和幹事部人員安排，不難看出其中不少是私下與領導班子一塊玩球吃喝甚至事業有關的哥們。
▲今井和守門教練呂錕錡。(圖／資料照)
尤其現在倒有不少網民特別關注我們國家隊的事務，而有實權左右國家隊運作的足協網站技術發展委員會名單，原本九位成員中，竟然插入兩位現役帶甲組層級球隊的臺電及銘傳教練，後來又另設一個任務相近的選訓委員會，到了今年十月纔剛把兩個委員會合並一起，併成員重新調整過，但現有七人中又只出現一位現役臺體教練入列，裁判兼球員其公平正義在那?現有國內資深較夠份量的前輩不是沒有，他們都比現在規畫的少數幾位更適任，裡頭有位完全不曾參與教練和地方推展的老國腳也納入，更有夠離譜！
探討這些年男、女足國家隊的運作，發哥曾點出一個鮮明的案例，足球人還記得嗎？即2012年新春臺灣足壇曾又變了新樣，男、女國家隊教練都換了人，尤其是在那幾個月前臺灣的媒體，還有足協前理事長還在恭維聘來的韓國教頭李泰昊，但半年過後，未等到2012年六月才約滿便已提前返國，又一次結束外聘教練的草率行動發生在臺灣足壇。
▲中華男足兩勝東帝汶。(圖／足協提供)
拉回記憶讓大家瞭解這逾十年來中華男足國家隊教頭的聘用，從2005年巴西的迪多，到2005年底聘日本教練今井敏明，隨後盧崑山前理事長從巴西找來教練三人組，又跳出訓練組長陳信安自己兼當國家隊教練，成績不佳被推翻後，換了羅智聰掌兵，又找來南韓教頭李泰昊，一年約未滿，換回本土的冠軍教練陳貴人暫代兵符卻馬上被拿掉變爲強木在，2013年3月起又交由陳貴人扛國家隊重任，在今年世界盃任務結束後，2016年5月再聘用今井敏明重掌中華隊。
我們選用外聘教練更早以前暫不談，從2005年的外聘教練人選，先後嘗試用過巴西教練，再換來日本教練，隨後又找來一組巴西教練團，接着轉聘用韓國教練，近幾年則再委託日本足協推存日本教練來臺指導，同時又插花從英國來了教練。來自不同國家的教練指導，理念總是有別，甚至同國的教練也多少有不同教法出現，卻要臺灣球員在過去這十一年內，不停地轉換適應至少五組外國教練的不同指導，試問這樣會有多大的成效呢?
▲今井重用本土球員。(圖／資料照)
言歸球迷最在意的今年國家隊教練的更換問題。2016年3月當陳貴人帶隊出使世界盃會外賽，在亞洲區第二輪40隊分組比賽六戰全輸再見後，隨任務結束，陳貴人的國家隊教練職務自然解除，何需陳總教練多此一舉演出那幕自行宣佈辭職？這就是制度問題，教練聘用要明文其任務制，世界盃出局自然下臺，檢討得失重新再戰。
陳貴人從2013年3月至2016年3月，整整三年帶國家隊出使任務，戰績4勝2平16負(贏菲律賓、汶萊、澳門、關島)，進26球，失54球。較拿得出的一役是東亞預賽0比0我們首次踢平強敵北韓(不過當時對方已晉級主力未上)；而最慘敗績1比5輸菲律賓，並創下首次敗給關島0比3隨後又再敗關島1比2，以及主場0比1首次輸汶萊的紀錄。陳總教練的帶隊成果擺在這裡一目瞭然。
中華隊踢世足會外賽期間，還扯出比利時歸化國腳夏維耶的機票風波，那要看誰當領隊了，如果是女足領隊龔元高的作風，一定是先撥十萬元匯過去，請他買機票再事後覈銷，那還會發生爲了機票錢搞到夏維耶拒絕再踢中華隊，關鍵在找誰當領隊了。
隨後爲應戰亞洲盃的資格賽以及體育署主導的2017世大運代表隊組訓，足協表示曾透過日本足協再聯絡指導過中華隊的今井敏明教練，看他是否願意再重掌中華隊，也透過國內與今井有聯繫的會日語教練找他再來臺執教，從今年5月開始帶隊，任務是簽到2017世大運結束。
今井教練之前從2006年2月至2007年10月止，逾一年半帶隊比賽期間，戰績3勝4平10負(贏菲律賓、關島、澳門)，進23球，失46球。最勝大勝場10比0勝關島以及7比2勝澳門，而最慘敗績0比9輸烏茲別克以及0比8輸南韓，戰績看來並不怎樣。
既然確定再找今井重掌中華隊，對於他的能力與帶隊情形，一定有透過相關人員的考量並推薦才聘來，否則豈不自打臉，花體育署的外籍教練聘用經費，再次搞砸了逐漸成形的本土化新組合國家隊。這回不該再問盧崑山，應換去問林振義理事長吧，究竟是誰出的主意再找今井回鍋帶中華隊?
▲殷亞吉日前曾表態不爲今井的中華隊效力。(圖／資料照)
國家隊總教練責任制，輸贏總教練負成敗全責，故賦予教練全權帶隊的職權，包括選用球員以及與他搭配的助手，這是對帶隊總教練應有的尊重。今井帶隊，配合助手足協可推薦，而應該尊重他挑選的助手，就算他最需要的訓練員鄭勇仁還沒有C級教練證，但可事後補救，而不是指派個替協會打小報告在團隊製造矛盾。誠如昔日國家隊守門員教練陳忠順在FB上回應的：是人才就要重用，關於證照是可以事後再去參與講習，總教練是可以找他需要配合的助理教練團。
再論受爭議的選用球員風波，歸化國籍的殷亞吉，在賽前公開批評今井教練不專業，並聲明退出國家隊，足球是踢整體的團隊十一人競賽，個別球員對教練及中華隊嗆聲，這樣的大牌球員還要用嗎?可悲的是，無知的一些媒體在今井解職後，竟報導說「好消息是殷亞吉可能會重返中華隊」！？
發哥支持今井敏明教練的堅持強化本土球員的帶兵原則，尤其面對外界抨擊他未過度重用旅外球星問題時，他一再強調足球是團隊的運動，團隊間的默契比起任何一位球員的能力更重要。還得注重球員爲國效力的意願以及在場內外踢球的品性，首重球員的戰術配合度，而不輕易施惠給旅外球星。這點桃園的基層園丁遊教練在FB也迴應:如果今井教練遭解職原因，真的是爲了堅持球隊倫理、紀律、尊嚴，不願意讓那兩個叫甚麼朱X樂跟殷X吉回來踢中華隊？那可以說中華足協沒救了。如此輕易一再更換教練，神仙來都救不起中華隊！
▲中華男足這幾年國際受重親。(圖／資料照)
總結今井教練重掌中華隊從2016年6月至2016年10月11日止，戰績5勝1平2負(贏東帝汶、蒙古、澳門、北馬利亞羣島)，進19球，失11球。輸日本世大運及柬埔寨，而最大勝場8比1贏北馬利亞羣島。就現有本土化的陣容，這樣的成績中規中矩，還不致落到遭半途解職的地步。
現在足協內定接掌兵符的黑田和生教練，是由日本足協推薦協助臺灣基層足球技術發展，從2012年5月來臺迄今，也曾於2013年出任U18代表隊教頭，中華隊的年輕球員曾經接受過黑田指導。事實上早在陳貴人今年下臺之際，發哥曾與圈內人談及誰接掌國家隊一事時，即點出由黑田先接掌較無爭議，結果，繞了一大圈還不是把黑田也拱上來，卻讓今井敏明難堪退場，我們這樣做太不厚道了。
回看今井今年五月接受足協發給他穿的繡有2017今井敏明中華戰袍，反而顯得很諷刺！把人找回來，又以多次互動後仍無法達成共識爲由，在其達成階段性任務後，半年不到便解職了，這樣的行事作風令人搖頭。面對足協「棄制度偏走人治」的荒謬不成熟運作行徑，這下有權責控管足協運作的體育署又得傷腦筋了。
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