復華打造企業人才永續退休計劃

擁有業界規模最大的資產管理顧問團隊復華投信，將走入企業，協助員工提前爲退休做準備。 圖／復華投信提供

復華ESG人才永續計劃退休金教育課程

ESG近年成爲基金投資新顯學，不過，除了專注投資流程及主題基金髮行之外，投信業者進一步聚焦相當於國安問題的退休金議題，提出「人才永續退休計劃」，走入企業導入退休金教育並做好規劃，讓員工安心、企業共榮。

據統計，近三年以ESG爲募集主題的新基金就超過50檔，類型遍佈主、被動式操作的股票型、組合型、多重資產型、債券型及ETF等；此外，晨星等基金評鑑機構也將ESG融入至股票、基金和基金公司分析。國內基金業者如復華投信更進一步從員工退休金教育着手，幫助企業實踐人才永續。

復華投信總經理周輝啓表示，綠化節能排碳不能等，面對勞退保障不足，如何解決勞工退休金難題更是當務之急，加上員工是企業永續發展的重要夥伴，除了提供薪資福利，更應該關懷退休生活規劃，作爲貫徹社會責任的起手式，爲此復華投信推出「ESG人才永續退休計劃」，提供完整、專業且終身受益的退休金教育課程，藉由投信業界規模最大的資產管理顧問團隊走入企業，協助員工提前爲退休做準備。

根據中華民國退休基金協會今年所做的「勞工退休金改革調查」統計顯示，有六成五勞工認爲，只靠政府提供的勞保老年給付及僱主每月提撥6％薪資當退休金，不足以應付退休生活的基本開支；同時有七成二勞工認爲，勞保在未來五年內有破產風險。此外，2020年所做的全球福利態度調查報告顯示，多數勞工表示他們最需要僱主幫助的部分，就是「爲退休生活做準備」。

周輝啓認爲，面對退休金議題，沒有人是局外人，想要安穩退休不能只靠政府，得多一份理財規劃，目前國外有越來越多企業在思考如何將勞工退休金規劃納入福利制度，臺灣企業主也應該往這條路思考，對留纔會有很大幫助。

復華投信站在資產管理專業角度替臺灣企業思考問題，協助企業一起規劃，同時希望勞工朋友都能掌握正確資產配置策略，提升長期投資勝率，達成理想退休生活目標。