搞清楚，職場不是讓你來交朋友的！「好夥伴」纔是理想關係
▲職場上需要的，不是「好朋友」，而是「好夥伴」。（圖／達志／示意圖）
「好朋友」是否等於「好同事」？從各種分享文章來看，似乎沒有一定答案，當員工變成朋友，肯定會加強團隊戰力；但反過來，當朋友變成同事，甚至是下屬時，公私之間難分難解，問題也應運而生。
根據《商周》的文章指出，一名在外商公私擔任主管4年的A，曾幾次當機立斷地資遣不適任的同事，但是當準備開鍘的對象是自己摯愛的朋友時，一向不手軟的她，還是陷入長考。
整個故事拉回至主管A的童年，從小遭到罷凌，但命運捉弄人，女主管跟罷凌她的同學B因爲課業不好，成爲課後加強複習的固定名單，兩人也因此被綁在一塊，但也讓兩人感情有了轉變。
或許是緣份，後來主管A跳槽到本土企業之後，過去曾罷凌她、最後卻又成爲最好朋友的B，竟成了她的下屬。在有着「私情」之下，卻也忘記了彼此之間的角色及謹守的分寸。
但是問題變成，同學B卻多次擅自告訴別的同事，自己是主管A的窗口，更常常假傳聖意，但那些指令根本不是主管A所下令，在不知不覺中，得罪各個部門的主管，最後逼得主管A不得不忍痛把同學B掃地出門。
對於同事之間應有的關係與份際，《經理人》雜誌也有文章指出，很多社會新鮮人在踏入職場之初，會花很多心力在噓寒問暖、建立關係，但卻忘記，大部分的人並不是因爲交朋友而上班的。
文章內容也指出，同事之間的情誼，不是花了多少熱情在打招呼上，而是能否扮演好自己在公司內的角色；筆者強調，最理想的同事關係是「好夥伴」，並非「好朋友」，至於所謂的好夥伴，是聚在一起時，不需要花太多時間溝通，就能很快釐清彼此工作。