公股行庫現提前退休潮 以55至60歲居多

公股行庫員工提前退休，以55至60歲居多。圖爲臺銀總行。（本報資料照片）

選擇提前退休的人口，以哪個年齡層最多？答案揭曉，根據各大行庫的觀察，由於任職滿25年可申請退休，因此，以55歲至60歲提前退休人口最多，其次是60至64歲，但一家大型行庫主管坦言，近一年來已觀察到，退休年紀有「向下擴散」的趨勢。

這位大型行庫主管感嘆，越來越多才50歲左右的優秀行員，進行滿25年，符合申請資格就直接申請退休，而這些50歲左右的行員，通常在銀行裡是貢獻度最高的一羣，畢竟銀行已經栽培了20多年，專業、歷練都夠，但他們也選擇提前退休。

爲什麼選擇提前退休？大型行庫主管指出，在金融業選擇一路工作到65歲的時代，已經過去了，新世代的自主性比較強，有時升遷到某一個瓶頸若升不上去，倘若本身已累積足夠的存款，或是在投資上已駕輕就熟，這時就會評估是否繼續待在銀行，畢竟現在銀行不比從前，法規規定太多使銀行員經常困擾，深怕一個不小心就被記缺失、再者消費者權益至上，主管機關經常爲此三申五令，使銀行員壓力更大，尤其近一年來臺灣詐騙氾濫，銀行員還得要識詐、阻詐，到處都是地雷，也讓負責主管職的行員，心驚膽顫。

行庫高層表示，尤其是分行副理退休的不在少數，因爲分行副理僅次於經理，等於是一家分行的「總管」，責任重大的同時壓力也大，倘若越到後面越不容易升職時，有些分行副理就寧可退休。

至於非公股體系的其他民營銀行，大型行庫主管表示，自己有不少的同學或友人都在民營銀行上班，他們退休的時間更早，很多50歲左右就退休，一方面民營銀行的業績壓力，會比公股銀行來得更大，另一方面，民營銀行的薪水待遇在中階主管以上，就已超越公股體系，動輒年薪數百萬元，因此這些中階主管相對也更早實現「財富自由」。

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