晶華重金尋找接班人!培訓後起薪40K

晶華總經理薛雅萍宣佈晶華菁英培育計劃開跑,每位菁英培育成本高達200萬元。(圖/記者蔡怡杼攝)

記者蔡怡杼/臺北報導

因應全球擴張腳步飯店股股王晶華大舉徵才,尋找接班人,此次更首度海外培訓納入長達15個月的菁英培育養成計劃之內,且培訓期間達起薪26K,最高可達35K,估每位菁英培育成本高達200萬元,培訓結束後,直接擔任集團理級以上職務,起薪40K。

晶華表示,晶華集團2013年即將有5間酒店陸續開幕,因應未來人力需求,晶華於前一、兩個禮拜開始菁英徵才計劃,目前收到100、200封履歷,經過初步篩選過濾後,將分別於2日以及27日舉辦兩場面試活動,最多將招募10名菁英,培訓結束後,不僅起薪40K起,且將擔任集團副理以上的職位

晶華指出,此次菁英培育計劃首度將海外據點納入培育計劃中,在配訓後期的三個月期間,每位菁英將分別配發至晶華旗下麗晶峇里島、北京普吉島以及柏林等地實習。

此外,隨着晶華旗下捷絲旅國內臺大賢館高雄中正館、花蓮中正館以及礁溪館等陸續加入營運,並擬額外徵才400人。