科技業人才嚴重外流　經部：政府陷兩難

▲經濟部投審會執行秘書張銘斌認爲，面對高科技人才外流，政府立場「有一些兩難」。（圖／記者林信男攝）

記者林信男／臺北報導

有「DRAM教父」之稱的南亞科總經理兼華亞科董事長高啓全，據傳將跳槽中國大陸紫光集團，消息一出，震驚半導體業界。對於臺灣高科技人才嚴重外流的現象，經濟部官員6日表示，政府一方面要協助國內產業發展，另一方面要尊重個人工作自由，「有一些兩難」。

經濟部投審會執行秘書張銘斌6日出席「臺北國際電子產業科技展」、「亞太電子商務展」聯合開幕典禮。他在受訪時指出，政府過去曾草擬《高科技保護法》，盼協助企業留才，但又擔心管太嚴，恐使他國高科技人才不願來臺，最後未能完成立法，決定交由企業自行規範。

張銘斌強調，政府希望協助國內產業發展，但也要要尊重個人工作自由，「有一些兩難」。

許多公司會藉由《營業秘密法》，保護重要資訊，避免員工跳槽後泄漏營業秘密。張銘斌舉例，包括臺積電、聯發科，都採取這種方式處理，算是比較完善的機制。

張銘斌說，當初《營業秘密法》也是由政府推動立法，但要不要採行，「還是由公司來判斷，由政府來判斷，不見得適當。」

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