勞動節有望列國定假日

針對國定假日法制化，立法院現有超過20個草案，希望在現行12天國定假日之外，新增勞動節、9月28日教師節、10月25日臺灣光復紀念日、12月25日行憲紀念日等假期。立委認爲，臺灣國定假日天數低於鄰近的香港17天、日本16天、韓國15天，造成「血汗勞工」狀況，也有56.7％的民衆於民調支持「還假於民」。

行政院長卓榮泰已鬆口，如果社會認爲有多一天放假，會讓大家提高效率，而且變動會最少，政院會願意聽聽大家的意見。不過，卓揆也設下三個前提：假期對國家有意義、採全國一致原則，及社會付出成本最低、變化最少。

目前各部會對此看法並未對焦，勞動部長洪申翰認爲，確實可通盤考慮各領域工作者的狀況，包含工商情境、政府運作，「我們認爲在國定假日調整有正向討論空間」；經濟部則指，增加放假日衍生人事成本、人力調配之壓力，對中小企業、餐飲業及零售業者面臨影響大，例如勞動節全面放假可能對特定產業造成營運彈性挑戰，建議應研議配套措施，降低企業負擔，至於教師節等其他節日，應同步研議彈性補休、輪休、企業自主調整機制，以維持社會經濟運作穩定。