鄰長離世 竟被以「未配合交辦事項」解職 新北民政局致歉

基層鄰長是不少民衆尋求幫助時，第一個會想到的對象，而鄰長在奉獻多年後身亡，也應有相對應的尊嚴，然而新北議員黃心華指出，新店區某鄰長離世後，其解聘條款竟是「未配合執行區公所交辦事項」。（黃心華辦公室提供）

基層鄰長是不少民衆尋求幫助時，第一個會想到的對象，而鄰長在奉獻多年後身亡，也應有相對應的尊嚴，然而新北議員黃心華指出，新店區某鄰長離世後，其解聘條款竟是「未配合執行區公所交辦事項」，讓親友相當不能接受；新北民政局迴應，本案爲誤用文書例稿，對於影響親友情感深感抱歉。

黃心華指出，現行實施要點未針對鄰長死亡情況明訂解聘程序，導致實務上可能使用與實際情況不符的條款進行解聘；以此案爲例，里長在鄰長逝世後，依標準程序向區公所通報解聘，但收到的回函卻以「未配合執行區公所及裡辦公處交辦事項」作爲解聘依據，讓里長及鄰長家屬深感不滿。

黃心華強調，鄰長在地方社區中擔任重要角色，應有合宜且尊重的解聘程序，以彰顯對其奉獻的感謝，然而現行規範中的缺失已經在實務中暴露問題，呼籲市府儘速修正相關條例，完善鄰長解聘機制，才能在避免爭議的同時，也體現市府對基層工作的重視。

黃心華提到，建請市府針對《新北市各區公所辦理鄰長遴聘解聘實施要點第四點》進行修正，增訂鄰長因死亡解聘的具體規定，以避免現行程序中可能出現的不當處理方式，進一步保障死者尊嚴及家屬感受，並提升制度的公平與人性化。

民政局迴應，鄰長死亡由里長遴報區公所補聘即可，補聘者任期至原鄰長任期屆滿之日止，毋需再透過解聘程序。本個案爲誤用文書例稿，對於影響里長與鄰長家屬情感深感抱歉。