旅宿業聘僱僑外生有譜 勞動部研擬鬆綁就業規定

勞動部據傳正研議鬆綁僑外生就業規定，以解決旅宿業房務員人力荒問題。（本報系資料庫）

疫後旅宿業房務員人力荒，頻要求開放旅宿業聘僱外籍移工。據悉，勞動部正研議開放留用外國中階技術人力的產業別，納入觀光旅宿業，但限定僑外生適用，並設有3.3萬元月薪、相關技術條件等門檻，試圖爲旅宿業缺工解套。

不過對於勞動部的構想，僑外生多不領情，直言來臺就學，是爲爭取更好生活，不太想單純只做憑勞力的工作。

新冠疫情期間，旅宿業人力嚴重流失，疫後房務清潔人員大缺，頻喊話開放聘僱移工。勞動部爲此試辦爲期一年的「疫後改善缺工擴大就業方案」，但推介成效不佳，交通部去年10月底向勞動部申請開放旅宿業聘僱移工，學者專家小組開會要求觀光署評估報告補件後，第二次會議至今未開。據悉，勞動部正在鬆綁僑外生畢業留臺就業相關規定，其中一項是開放讓旅宿業適用中階技術人力產業。

依現行規定，僑外生畢業若想留臺就業，可透過兩種途徑，一種是薪資須達4萬7,971元門檻，另一是走評點制，學歷、薪資、工作經驗、華語語文能力、在學成績等項目累計須達70點。但前提都是必須從事專門性、技術性工作，除限定業別，也必須是管理職別，以觀光旅宿業爲例，只能當經營管理、技術研發、餐飲烹調（飯店大廚）等管理職。

據悉，行政院日前召集勞動部、僑委會、交通部、教育部等相關部會研商，勞動部研擬開放中階技術人才業別，取得我國副學士學位（專科）以上的僑外生，符合薪資門檻在3萬到3.3萬間、相關技術條件，就可受僱於旅宿業當房務員。

馬來西亞僑生、「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義說，不管是僑外生或本土學生，多不希望做太累、錢少的工作，即便是餐旅相關科系畢業的僑外生，也不一定想投入旅宿業。

勞動部的「留用外國中階技術工作人力計劃」，凡在臺工作滿六年以上移工，或取得我國副學士學位以上僑外生，可從事製造業、屠宰業、營造業、農業及長長照產業。其中，產業類月薪須達3.3萬元、且須符合專業證照、訓練課程或實作認定等資格條件之一，若月薪逾3.5萬者，則免技術條件。

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