某宇宙房企裁員70%，總部十分冷清！

某房企，被號稱爲宇宙第一。

某房企，作爲曾經的宇宙最大房企，輝煌之時極其愛護自身品牌，凡是出現任何一丁點兒不好聽的話，立即派出多個品牌進行投訴，一副“生死看淡、不服就幹”的態度。

而現如今，因爲資金鍊出現重大問題，呈現出衰敗之勢，“拖欠工程款”、“非法裁員”、“質量不好”導致不少負面事件層出不窮，不少碩士博士黯然離場，頗有一種虎落平陽的感覺。

之所以稱之爲該房企爲宇宙房企，是因爲他家大業大且佔有較高的市場份額，其公司業務帶動了地產上下游產業發展。現如今公司資金不行了，拖欠供應商貨款導致上下游產業，許多中小企業不得不被迫關門歇業，集體排斥工抵房誓死捍衛現金回款，可謂是哀鴻遍野。

從該房企自己公佈的財務數來看，該房企集團總部、區域公司、城市公司及項目公司在編員工直接裁掉了近70%！總部十分冷清！

這近70%的裁員比例僅僅來自公佈的地產業務、設計院業務、建築公司業務、監理業務等在編人員，這還不包括外包公司、合作單位等不在編人員。

如果將所有不在編人員變動數據算起來的話，那麼被裁的人員的數據真的不敢想象。

其實，出現此類狀況的並不僅該宇宙房企一家，幾乎所有地產行業都正在裁員優化，央企、國企也不例外。常用手段不外乎，降薪降職、調動城市、約談賠償金、拖欠工資、威脅背調及加大工作量等各種手段。

不少地產人也因爲職場內卷而鬱鬱寡歡，承受不住的人離開了，承受住的人繼續堅持着一切壓力，但也有不少人出現心理疾病而選擇輕生。

希望不要地產圈內再出現壓榨事件，希望某房企儘快走出困境，既要看眼前、更要看長遠，既要算小賬、更要算大賬！與其惡意跟風算計員工的薪酬，不如主動作爲，與員工一道在危機考驗中尋找新的發展機遇，共同創造財富。

在房企內打工的地產人，大多家裡經濟條件一般，上有老下有小，爲了生活而奔波，十分不容易，新年願望唯求公司善待員工！