青少年打工好慘！ 沒達基本工資沒勞保還會被拗假
▲臺少盟呼籲政府落實青少年打工的勞動檢查。（圖／臺灣少年權益與福利促進聯盟提供，下同）
臺灣少年權益與福利促進聯盟29日公佈最新青少年打工族薪資調查，發現竟然有一半的打工族時薪沒有達到基本工資，而且只有4成有勞保，更有四分之一的人曾經被扣款或罰款，也呼籲政府落實勞動檢查、加重處罰累犯僱主。
臺少盟表示，「青少年打工的平均時薪是107元，雖然接近基本工資，但青少年打工族的薪資個別差異大，其中高達52%沒有符合2014年度一小時115元的最低薪資，甚至還有25%時薪不到100元，並且僱主常常說：「因爲你未滿18歲，還沒有成年，所以薪資本來就會比較少，不需要符合基本工資」，「這其實已經涉及勞基法施行細則第14條的「童工歧視條款」中，規定童工基本工資不得低於基本工資七成，而且這條款原本是針對工廠法時代背景的國中畢業15歲童工所制定，卻被許多僱主擴大解釋錯誤使用或濫用」。
臺少盟秘書長葉大華表示，針對青少年打工族及童工，落實全面性的勞動檢查是非常重要的，並且要公佈勞動檢查結果，另外對於累犯僱主應加重罰則，「而且這些未成年勞工，多是處於初階勞力市場，也常常暴露在危險的場域，如：廚房火源，有毒氣體或粉塵等，確保青少年打工族有合理的保險制度更爲重要」。
據瞭解，有23.5%的青少年打工族曾連續工作超過七天，也只有4成僱主有爲其投保勞保，其中更有18%表示僱主並無投保任何工作保險，並且有四分之一的人曾被扣款或罰款。而青少年打工族最關注的勞動權益依序爲：薪資(80%)、休假(74%)、工時(67%)、請假及排班(60%)、勞健保(54%)。
該份調查是以全國國中及高中職爲樣本所做的問卷，針對全臺15歲至18歲有工作經驗之「青少年打工族」進行勞動權益認知訪問，調查也顯示，青少年打工以短期工讀(63.4%)爲大宗，且以餐飲服務業爲主(53%)。