私部門僱用身障者 超過8成人數採用不足
▲職訓局公告全國進用身心障礙者義務機關（構）最新未足額名單，私立單位未足額進用1,513家中，81%不足額進用1人。
職訓局公告全國進用身心障礙者義務機關（構）最新未足額名單，私立單位未足額進用1,513家中，81%不足額進用1人，私部門未足額進用人數最多之前3名爲南茂科技股份有限公司、聯華電子股份有限公司、長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院。南茂科技不足進用人數爲27人、聯華電子不足進用人數爲26人、林口長庚紀念醫院不足進用人數爲25人。
公立單位未足額進用49家中，92%不足額進用1人，未足額前3名分別爲國家安全局不足進用9人、臺北市政府觀光傳播局不足進用3人、國防部軍備局中山科學研究院2人。
截至102年10月止，依據身心障礙者權益保障法規定而應進用身心障礙者之全國公、私立義務單位總數1萬6,017家，依法應進用身心障礙者5萬2,299人，實際進用達7萬1,853人，已超額進用1萬9,554人，超額進用比例達37.4%。未足額進用單位1,562家（佔應進用家數9.75%），其中公立單位49家，私立單位1,513家佔未足額家數96.9%仍爲大宗；而私立未足額單位仍以民營事業機構1,447家爲最多。
102年10月與上個月比較，全國義務單位增加103家，法定進用人數增加748人，在未足額家數上，公立單位減少4家，私立單位增加29家。不足額進用單位合計不足額進用2,424人，與102年9月相較減少2人，包括公立單位不足額減少6人，私立單位不足額增加4人。
再就未達法定進用機關(構)數逾100家之縣市分佈情形排序來看，依序爲臺北市706家、新北市199家、桃園縣158家、臺中市114家、新竹市104家，臺北市較前月份增加9家、新北市增加4家、桃園縣增加6家、臺中市增加1家、新竹市增加4家，5個縣市與上個月相比，不足額人數均增加。
依身心障礙者權益保障法第38條規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%；私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%，且不得少於1人。另依同法第43條規定，進用身心障礙人數未達進用標準之機關（構），應定期向所在地直轄市、縣（市）勞工主管機關之身心障礙者就業基金繳納差額補助費。