天津加分象——名企offer的助力軍
“2021年5月13日，據教育部網站消息，2021屆全國普通高校畢業生總規模909萬，同比增加35萬。”這一消息代表的不僅僅是一個數量，而是求職就業“難上加難”。留學生的大量歸國，使求職者分母再變大，加之被疫情腐蝕的社會大背景，應屆生的求職壓力無限放大。千軍萬馬走獨木橋已經變成了走鋼絲，應屆生求職“hard模式“開啓。
大公司、大IP，人人都想進。尤其是產品經理和運營這種高薪熱門崗位，成爲了求職市場的“香餑餑”，雖然招聘看似不限制名額，但HR永遠強調擇優錄用，也就側面證明了這個崗位的高門檻和激烈競爭。但什麼纔是名企想要的“優”呢？這成爲了廣大求職者最關心的問題。
基於對熱門崗位的市場需求，所謂的“職業指導培訓班”如雨後春筍般涌現。然而，能讓學生真正掌握“名企求職能力”的課程可謂是“鳳毛麟角”。基於此種現況，天津加分象針對行業痛點及學生需求，以強大的師資爲基礎，以就業爲導向，以名企資源爲依託，幫助衆多學員走入名企，真正做到“爲名企輸送優質人才”。
天津加分象，專注於名企求職的培訓，一線名企老師親自指導，致力成爲行業內培訓機構的佼佼者。與一般就業爲導向的培訓機構不同，天津加分象重點關注985/ 211/ QS500的學生羣體，只把國內名企作爲目標，以實踐爲主，多元化爲輔的方式，進行鍼對性的職業培訓，實現“爲名企輸送優質人才”的目標。
在培訓內容上，天津加分象的課程100%按照騰訊、百度、阿里、字節等名企的選人標準進行設計。結合學生時間、背景、能力提升、求職計劃等維度，定製學習規劃與求職規劃。導師從0到1陪伴求職全過程，1V1指導，帶領學生進行項目實戰，指導學生產出項目作品，輸出個人作品集。且將這段寶貴的經歷可以寫進簡歷裡，豐富履歷。
同時，培訓課程還提供導師1V1指導學生完善簡歷並對簡歷進行策劃精修，以及求職的面試課程，不限次數的模擬羣面和麪試指導，導師1V1在面試前針對面試崗位進行指導，預測面試題目，精準提升面試通過率。目前，天津加分象畢業的學員遍佈騰訊、百度、字節跳動、美團等名企，並且在企業內部受到領導的關注與青睞。
相較於市場上動輒數萬的培訓價格，天津加分象將價格定在幾千塊，主要是考慮到服務的對象都是學生，而學生現階段沒有經濟來源，對價格更爲敏感。提升企業內部的工作效率和對外服務的質量纔是用戶和企業的雙贏。
加分象專注於培養985/211/QS500的學生羣體，以市場爲導向，以實戰爲重點，竭盡所能保障衆多學生能夠早日進入名企，開啓自己人生的新階段。面對未來，天津加分象也必將不忘初心，繼續砥礪前行，希望在行業中建立“來到加分象就能進一流名企”的口碑，幫助更多優秀的學生實現自己的“名企夢想”。