圖/曾銘宗點名國巨、瓦城「慣老闆」!年薪最低僅39.9萬很可惡

記者賴於榛/臺北報導

老闆找到了?國民黨立法院黨團書記長曾銘宗26日質疑經濟發展結果勞工分得越來越少,企業分得越來越多,企業從民國80年拿39.6%,變成現在的50.6%,還拿出上市公司揭露的財報資訊,點名國巨瓦城寶雅、爲升1年賺1個資本額的公司,給員工薪資卻超低,老闆非常沒良心,年薪最低僅39.9萬到60萬左右。

▲國民黨立委曾銘宗質詢。(資料照/記者林敬旻攝)

曾銘宗26日質詢行政院長賴清德,他詢問政府加薪帶動民間加薪,多少企業加薪?賴清德表示,根據人力銀行統計是約五成企業跟進,加薪幅度3%,主計總處主計長朱澤民則補充根據五、六月份的統計,有40%的企業提高薪資。

只不過曾銘宗並不滿意,他說其實受僱者也就是勞工達34%的人平均薪資三萬元以下,更有66%僅4萬元以下,低薪情況嚴重,也造成人力外流,並拿出資料佐證臺灣經濟發展的結果,勞工分得越來越少,企業分得越來越多,他說民國80年企業分得39.6%,但如今已經是50.6%,「隨着經濟發展的結果 企業越來越多,經濟發展成果部分企業家拿去,不合理有違公平」。

▲曾銘宗爆料企業盈餘越拿越多。(圖/曾銘宗辦公室提供)

曾銘宗接着拿出上、市櫃公司揭露的財報資訊,提醒賴清德這「促目驚心」,他說他篩選出國內上市公司,去年底每年賺一個資本額、股價200塊以上的17家是國內最有競爭力跟最有能力的企業,比較好的是聯發科員工年薪314萬、臺積電215萬,但也有些賺很多錢的沒有良心像是國巨只有60.8萬。

上市櫃公司部分,曾銘宗說瓦城在臺北市開了很多連鎖餐廳,平均年薪卻是39.9萬,連40萬都不夠,寶雅薪水則是年薪40.5萬,質疑這些公司每年賺一個資本額卻如此低薪,國內最有競爭力、最有能力的沒有跟隨加薪政策,有賺錢卻薪水這麼低,「院長看得下去?這些老闆很可惡耶」!

賴清德則先解釋,月薪未滿3萬元,最壞的時候有45%受僱者都是如此,目前一直在改善,現在才達到34%。

對於賺錢公司卻低薪,賴清德則強調當然想法與曾銘宗是一樣的,希望企業爲員工加薪,並表示有注意到有些國際級大公司起薪的確很低,呼籲獲利不錯的國際級大公司考量提高員工薪資,更說明年起會要求上市櫃公司進一步揭露員工薪資結構;另外,對於投標公共工程的公司,政府也會將其員工薪資結構納入評覈標準