退休理財術－新鮮人 一招做好保障、理財

新鮮人投保規劃安排

隨着物價飛漲，不少剛進入社會、薪水較低的20、30歲年輕族羣，受高薪徵才廣告吸引、誤入求職陷阱的案件頻傳，但其實善用保險工具，亦能做好自己未來保障和理財規劃。

對於社會新鮮人，全球人壽建議，儘管第一份薪水還不豐厚，可優先入手實支實付型醫療險、重大傷病險等保障型商品，爲未來的人生保障打底，待收入逐步穩定後，還可善用利率變動型保險，兼顧壽險保障及資產累積，之後再隨着人生階段的改變，定期檢視保單，以確保在人生各個階段的保額是否足夠，才能真正發揮保障效果。

根據一項求職網的「開學打工族與下班搶錢族調查」指出，64.6％的上班族透露，在正職工作外，曾經兼差過，同時有高達91.3％的上班族表示，「在下半年有兼差計劃」。進一步瞭解上班族兼差原因，其中「開銷變多，想增加額外收入」佔最大宗，顯示愈來愈多上班族爲了開源，會在下班時間從事副業或兼職，以增加收入。

近期也傳出不少臺灣的社會新鮮人受到高薪廣告引誘，赴柬埔寨「淘金」卻淪爲「豬仔」的案例，外交部先前已對柬埔寨發佈紅色旅遊警示，特別提醒國人高度留意海外求職陷阱。

在物價飆升、薪資凍漲等各種經濟壓力下，新鮮人如何有效運用薪資成爲重要考驗，善用保險工具即是一種選擇，不僅能建構風險防護網，同時也能累積資產，甚至超前部署退休準備，一步步從保險保障需求、退休養老準備、醫療照顧需求，逐步達成長期的退休目標。

初入職場的新鮮人通常存款不多，對風險承受能力較低，如果有一些基本的保障，即能補足未來可能發生風險時產生的醫療財務缺口。

全球人壽表示，近年來癌症、重大傷病都有年輕化趨勢，若不幸被疾病找上身，相關衍生的醫療支出可能成爲財務上的壓力，這時實支實付型醫療險、重大傷病險就能凸顯出其重要性。

全球人壽說明，實支實付型醫療險的設計主要是提供住院照護的保障，除了可以填補自費醫療的支出外，還可適度彌補不能上班的薪水損失；重大傷病險的保障範圍較廣，且屬一整筆理賠金，較能彈性運用，因此透過二款保單先將保險基礎打底，待工作較爲穩定、薪水有餘裕可以再增加保障時，建議規劃一次或多次給付型的癌症險，民衆可依自身需求靈活運用在醫療費用支出。

爲未來的人生保障打好基礎後，手邊有餘錢希望開始理財時，新鮮人可善用利率變動型保險，同時兼顧壽險保障及資產累積，即使當意外或疾病不幸身故時，還有一筆保險金遺愛家人；另外，隨着人生階段改變，全球人壽更建議要檢視保單，確保在人生各階段的保障是否足夠，才能在面對風險發生時，給予最實質的幫助。