無具體解決方案 勞工10大議題102年持續燒
▲勞工爭議在101年鬧得沸沸揚揚，卻沒有具體解決方案。(圖／翻攝自臺灣醫療改革基金會網站)
102年即將到來，回顧101年，勞工抗爭行動相較往年增加，包括基本工資緩漲、傳言勞保提前破產、關廠失業工訴訟案等，主管機關懸而未決、不積極的態度，都促成抗爭氛圍。
中央社列舉了101年重大勞工新聞，包括血汗醫院、臺大工會成立遭駁回、基本工資調整月薪緩漲、時任勞委會主委王如玄因基本工資調整案生變下臺、華隆罷工、傳聞勞保提前破產、盈正案基金遭坑殺上億元、太子汽車欠薪案、勞委會針對關廠失業工訴訟案未有具體解決方案、還有無薪休假。
上述勞工新聞事件，多數已是陳年問題，除華隆案有爭回薪資外，其他事件要不就是潛藏危機，要不就是至今仍未能解套，問題一路拖到102年，恐如雪球越滾越大。
不滿得不到迴應的勞工，走上街頭上演「砸雞蛋」、「擡棺」、「告別式」戲碼，甚至還有人到捷運站臥軌、企圖癱瘓社會秩序；在這物價飛漲、工資倒退的時代，基層勞工被欠薪又沒調薪，原本老年寄望倚靠的勞保年金還傳出可能破產，再加上無薪休假、資遣裁員、變相加班減薪等種種壓力威脅，許多勞工認爲得靠不禮貌的行爲才能受關注重視。
臺灣經濟情勢擺脫不了全球景氣蕭條影響，勞資雙方都承擔沉重壓力，廣大基層勞工還在等政府相關主管機關正視根本問題，提出解決方案與行動，落實「堅持和勞工站逗陣」的承諾。