物理治療師夯！治療所數量不斷提高 社福機構卻搶不到人原因曝

臺灣步入超高齡化社會，物理治療師的需求高，政府必須積極培育更多物理治療師，才能讓國人健康老化。本報資料照

臺灣物理治療師法去年一月通過後，物理治療師的執業限制鬆綁，物理治療所設立數量不斷提高，根據衛福部醫療機構登記顯示，全臺目前共有480間的物理治療所，相較2022年全臺統計387家，增長近百家，但社福、長照機構物理治療師卻「一位難求」，原因出在「薪資」。

物理治療師公會全聯會秘書長劉雅棻表示，薪資是許多人擇業的首要考量，物理治療師在診所月薪約4萬5000至5萬元左右，若在醫院還有其他的福利、加給等等，而一般社福機構開出的薪資大約在3萬5000元左右，較難吸引物理治療師前去工作。

劉雅棻說，身障、社福機構的住民或是服務對象通常「難度較高」，對物理治療師來說需要更多的經驗才能夠提供服務，但有經驗的物理治療師，在市場上的行情一定更好，除非是自己的人生規劃，否則不太會到社福、長照機構服務。

劉雅棻指出，目前全臺執業的物理治療師約8千500位左右，8成以上都在醫院、診所執業，剩下約2成則選擇自行開業，以及其他執業場域。而臺灣面臨超高齡化社會，要如何健康老化，臺灣的物理治療師數量遠不及歐美，以臺灣人口平均，每2700位民衆，纔有1位物理治療師服務。

中華民國身心障礙聯盟秘書長洪心平表示，物理治療師相較照服員、教保員薪資高出許多，物理治療師若要進入全日型或日照機構成本相當高，社福機構通常「無法單一聘僱」，得由數個機構共同聘僱一位物理治療師，或與物理治療所特約，定期前來評估，無法達到每月1次評估，有時會到3個月，甚至1年1次。

景新身障社區長照機構社工師兼主任黃珉蓉表示，景新屬於日照機構，雖然開出與醫院齊平的薪資，但仍在聘僱物理治療師也不容易，醫院聘治療師有許多加給項目，一般機構基本無法負擔；景新也因此有長達半年時間找不到合適的物理治療師。

唐氏症基金會巡迴物理治療師周瑞育表示，她本來也是在醫院服務，但因爲要照顧小孩與家庭，若要在醫院加夜班恐無法兼顧，因此才選擇來到機構服務，但醫院服務多爲急性期病患，機構長期照顧的模式與醫院大相逕庭，在磨合上也花了一段時間。

劉雅棻表示，物理治療通常需要一對一高密度、高專業性的服務，以卅至五十分鐘治療一位病人，一天合理服務治療量應該爲8至16位；但目前健保給付高負荷人力的情況下，平均一位物理治療師的每日服務量約25至30位，在高負荷下的人力需求確實不足，處於「高工作負荷下」的「低治療品質」。臺灣面臨超高齡化社會結構，政府必須積極培育更多物理治療師，才能讓國人健康老化。