養不起了？迫於財政壓力：教師、醫生、公務員，哪個應該先精簡？

都說“宇宙的盡頭是考公考編”，但是如今的“鐵飯碗”是否還如當年一般穩定？

要知道許多事情都帶有不確定因素，因此一直以來，許多人心中又有一個疑問，如果未來有一天在我國財政情況緊急的情況下，教師、醫生、公務員是否會被精簡？那麼如果被精簡這三個中哪個應該會先被精簡？

公務員

有人說好好學習是爲了在將來能有一個穩定且收入不錯看起來還有面子的工作。

畢竟如今的社會確實存在許多不確定性因素，而在這個競爭激烈的環境中，我國每年被辭退的打工人更是不在少數。

因此爲了能夠生活穩定，不少人在經過慎重的思考下大多都走向了考取“鐵飯碗”這條道路。

而隨着選擇的人越來越多，能得到一個鐵飯碗的工作在一些人心中似乎看起來非常有面子。

可是難道鐵飯碗真的能一直端到最後嗎？

對於這個問題不少人提出了疑問，如果遇到財政吃緊的狀況，他們所謂的穩定工作是否會受到影響？

首先說到的便是公務員，要知道在如今的社會中一些人爲了能考上公務員，可算是花費了不少精力，一些人甚至爲了考上它不惜花費幾年的時間，一次考不上再來一次，可以說確實下足了功夫。

畢竟公務員是國家不可缺少的人才，對於社會的安全穩固也是非常重要。

但是，這個鐵飯碗也不代表着絕對的穩定，要知道，近些年來隨着一些問題漸漸暴露了出來，竟然在我國公務員中發現了一些情況。

一些所謂的公務員拿着國家發放的工資，卻幹着一些德不配位的事情，不是工作效率低下，就是在根本原則上犯錯。

但是不得不說它對於我們國家來說確實也是不可或缺的職位。

因此精簡公務員對於一個國家來說，確實需要慎之又慎，只有在保障社會安全穩定的情況下才能進行合理化的調動。

醫護人員

而和公務員相比，醫生一職業在如今的社會中也是非常受人歡迎的。

因爲職業特殊性救死扶傷，在關鍵時刻挽救生命，因此他們的是社會中不可缺少的人才，

單是從幾年前疫情時期來看，醫生們對社會的重要性就已經不言而喻了。

因此在醫院這一方面人才短缺是一個國家需要解決的重中之重。

但是不可否認的是，目前近幾年來我們國家醫療體系人才仍舊存在不足的問題。

而這樣的情況也導致了醫患緊張的問題，一些病患甚至因此可能不能夠在第一時間得到有效的治療。

再者不得不說因爲內職業的特殊性，醫生工作對於一些人來說不僅辛苦，甚至可能存在因爲於患者溝通不足，導致發生患者惡意傷害醫護人員等現象。

因此精簡醫護人員對於社會來說確實需要十分慎重的考慮。

畢竟根據近些年來的數據顯示，我們國家的醫療水平，以及醫護人員數量，遠遠低於一些醫療先進的國家。

而如今尤其是在一些城鎮鄉村等偏遠地區，醫護人員以及醫療系統更是十分短缺。

因此根據目前情況來看精簡醫生可能並不會解決問題，甚至還會出現相反的結果。

教師

而說到教師一職業，確實也是許多人心動的選擇，畢竟教書育人不管是從職業本身還是其他層面來說確實是一個非常不錯的工作。

一個國家要想長遠發展，教育是必不可少的。

但是不得不說隨着近幾年生育問題逐漸暴露，教師行業也同樣面臨着極大的挑戰。

也許你也見過一些情況，在一些學校裡，招生人數越來越少，甚至在一些地區的學校因爲招生不足導致一些學校出現了許多情況。

而教師資源過多也是其中的一大現象之一，再這樣的情況下，確實選這精簡教師看起來確實能解決一些負擔。

當然也有部分網友則任務不應該精簡教師，畢竟教書育人對於一個國家來說是重中之重。

要知道在一些貧困山區，教師資源可是極度缺乏，許多孩子因爲老師短缺問題所以沒發受到應有的教育。

如此看來精簡教師對於社會來說也是一個慎之又慎的決定。

其實不管是教師、醫生還是公務員，對於一個國家來說或許精簡併不能解決根本問題，只有在好的制度下，呼籲各個行業人員萬衆一心努力盡自己的價值爲社會做貢獻，也許纔是解決問題的關鍵！

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