永達保經 助實現業務成就

永達保經邁向25週年，董事長吳文永（左）、總經理陳慶鴻（右）以利他、共好的制度與平臺邀請各界業務高手加入，攜手再創事業高峰。圖／永達保經提供

據壽險公會統計，2024年壽險公司登錄人數減少，而保經公司業務員人數逆向增加，相較於傳統保險公司，保經業務員具有更加充足的保險商品資源，儼然已成爲從業人員的優先選擇。致力培育保險企業家的永達保經2024年業務制度再優化，打造共好創業平臺，提供多元高額報酬、多重獎勵，歡迎有企圖挑戰高所得、發展組織的同業或異業高手，攜手再創事業高峰。

永達保經董事長吳文永指出，永達無論在保戶服務與業務制度，「利他、共好」是永達深耕兩岸的核心理念，所有業務代表都是公司合作伙伴。業務代表退休時，組織利益可以帶走一半；往生後，無論是個銷、組織利益可由登錄在永達的子女支領相關報酬，實踐「服務一輩子，永達養你兩輩子」的承諾，從共享角度鼓勵增員及晉級，每增員一位符合獎勵標準者即發放現金新臺幣2.4萬元，晉級獎勵更高達新臺幣310萬元，希望吸引衆多優秀的業務菁英加入，朝向保險企業家目標前進。

永達保經重視客戶權益，總經理陳慶鴻表示，永達重視每一張保單價值，爲避免客戶成爲「孤兒保單」，縱使原經手業代離開，公司會選派其他業務代表接續服務，落實「售後服務問卷」發掘解決客戶的問題。近兩年接續服務件皆佔全年度保費3億元以上，佔新契約保費收入約12.5％。

此外，永達e化線上保單健檢，提供客戶最適合的商品組合規劃；行動投保讓覈保更及時，降低照會率，客戶服務更升級，以及獨有的「理賠訴訟保證書」協助未涉及違反告知或保險契約除外責任事項爭議與保險公司涉訟的保戶，公司支付律師及訴訟費用，捍衛保戶權益，「法律顧問證書」由專業顧問律師團提供保戶法律諮詢，值得保戶安心託付。