又有上市公司“官宣”降薪！銘利達兩高管自願放棄年度剩餘薪酬

8月20日晚間，銘利達（301268.SZ）發佈公告稱，爲表明與公司共度危機的決心，總經理陶誠和副總經理張賢明自願放棄2024年7月1日至2024年12月31日期間在公司領取的薪酬。

其中，陶誠放棄的基本薪酬爲48萬元，效益年薪爲8萬元至64萬元（具體以年度考覈結果爲準），合計爲56萬元至112萬元；張賢明放棄的基本薪酬爲36萬元，效益年薪爲6萬元至18萬元（具體以年度考覈結果爲準），合計爲42萬元至54萬元。

兩位高管表示，2024年，面對國際形勢的複雜多變、行業內的劇烈波動以及海外核心客戶去庫存的政策，公司遭遇了前所未有的挑戰。兩位高管的決定，是爲表明與公司共度危機的決心，提振公司全體員工及投資者的信心，同時希望能夠通過實際行動來展現管理者的決心與擔當。

銘利達成立於2004年，主要從事精密結構件及模具的設計、研發、生產及銷售等。2024年第一季度，銘利達實現營業總收入5.55億元，同比下降42.84%；歸母淨利潤爲-1931.65萬元，同比下滑120.88%。

銘利達今年還曾因實控人夫婦離婚事宜產生天價“分手費”而受到關注。4月2日晚，銘利達發佈公告，公司近日收到實際控制人陶誠和盧萍芳的通知，其經友好協商，已解除婚姻關係，並就離婚財產分割事宜作出相關安排。陶誠擬將其直接、間接持有的合計約7424萬股股票，分割過戶給盧萍芳。

以4月2日收盤價格24.18元/股計算，陶誠擬分割的股份對應的市值高達18億元。

值得注意的是，七月至今，也有不少上市公司擬對高管層進行薪酬調整。