鐘點移工薪水上看4萬 初步引進100人助家庭照顧

爲協助部分家庭短期照顧需求，勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工），近日陸續預告藍領審查標準等法規，並公告可適用責任制（勞基法84-1條）、每月工時上限爲288小時，薪水上看4萬元。（報系資料照）

爲協助部分家庭短期照顧需求，勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工），近日陸續預告藍領審查標準等法規，並公告可適用責任制（勞基法84-1條）、每月工時上限爲288小時，薪水上看4萬元，勞動部官員表示，過去看護外展的服務品質遭詬病，盼透過薪資誘因以提供較優質的服務，也會要求聘用單位提供一定訓練時數、接受督導考覈才能開始工作。

依勞動部預告的「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」指出，多元陪伴照顧工作爲受僱主指派至多元陪伴照顧服務契約履行地，直接從事身心障礙者或病患日常生活照顧、陪伴及其他相關事務體力工作，除了要求海外訓練時數外，也要求聘用單位需爲5年以上的非營利組織，更要提供工作人力配置、督導及教育訓練機制等規劃。

外界認爲，爲確保外展看護派遣工作專業，陪伴照顧員應具備基礎華語溝通及照顧訓練並納入中階人才資格的外籍看護工。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良說，後續會在訂定多元陪伴試辦計劃，有意願參與的非營利組織可以參與，也提供獎勵措施，先前曾推動看護外展，但服務品質遭詬病，因此盼提供較好的薪資找到更好的服務，也要求辦理單位應有訓練時數、督導考覈等機制。

「預計年底前開辦」，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示，等法規公告後會一併公告如國內求才合理薪資、試辦計劃等，初步規劃多元陪伴約引進約100名移工，至於薪資若要領到超過4萬元，則當月工時可能要超過240小時。