重訊不確實 金管會要罰

勞資海外爆爭議卻語焉不詳，金管會將緊盯上市櫃公司重訊品質。立委23日在財委會質詢緯創印尼廠及和碩上海廠區遭當地員工包圍，但重訊都未揭露，金管會主委黃天牧強調，將由證期局要求證交所等督促上市櫃公司重訊要確實，且會加強查處、進行罰款。

立委指出，12月中緯創印度廠區遭人包圍及入侵，但緯創三次重訊卻只提及不明人士入侵等，對勞資爭議隻字未提，直到美國蘋果表示緯創若未解決勞資問題，將不再下新單給緯創，緯創才提及已調整印尼區副總裁，並要解決相關問題，但國內重訊依舊未說明此事。同樣的還有和碩上海廠區亦被員工包圍，目前重訊亦未提及，如此似乎並未落實ESG。

黃天牧表示，ESG的確是對臺灣企業極重要的事，如這次就可能影響蘋果對緯創的訂單，不過交易所雖有抽查上市公司的重訊真實性，但畢竟無法逐一檢視，會由證期局要求證交所及櫃買中心加強這部分的查處，也要求上市櫃公司依重訊發佈應注意事項規定，若是勞資爭議事實明確，就不能用其他事項來揭露，不確實者可以罰款。

至於勞動基金炒股案，被立委要求金管會應讓政府基金交易金額比照三大法人每日揭露。黃天牧對此指出，這是勞動部的權責，金管會無法規範，但與勞動部「可討論」，若其願意，也可研究公佈方式，會尊重勞動部的意見。

立委指出，勞動基金委外代操5,286億元，但勞動基金資訊公開只有「每月一次」公佈基金淨值、收益，投資明細更是隻有「每半年」公佈前十大持股，強調每位勞工都是政府基金的受益人、利害關係人，「有知情的權利」，金管會與勞金局應討論出系統性解決方法。