竹縣府女力崛起 主管職近5成

職場無分性別，新竹縣長楊文科上任後任用多名女性局處或科室主管，佔總比例約44％，主計處女性主管更高達100％，楊文科信任女性主管細心、幹練特質，盼朝男女主管比例五五波前進。

縣府表示，過去女性在職場上普遍從事較爲基層工作，難以進入決策核心階層，不過這種職場性別歧視，隨着時代改變已逐漸消失，楊文科掌新竹縣府後，更大幅提升女性職場格局，縣府科長以上人數，男姓60位、女姓也有48位。

據人事處統計，主計處是新竹縣府女性主管比例最高的單位，7位主管皆爲女性，綜合發展處78％居次，教育處、社會處、財政處3處的女性主管比例爲71％，農業處也達5成，附屬單位也不惶多讓，如稅捐局85％、衛生局77％、文化局67％。

縣府女性主管以秘書長陳季媛層級最高，也是府方三長之一，甫上任的主計處處長黃文琦也是女性，她特別感謝楊文科提拔，讓女性同仁有發揮才能的空間。

此外，縣府在委員會遴聘委員時，不僅考量學經歷，也着重兩性平等，例如縣府法規審查小組，委員女性7人，男性4人，女性比例爲64％，訴願審議委員會與國家賠償事件處理小組，男女委員比例則各爲一半，不再只是男性一言堂。