挨轟「低薪白領外勞之母」也要推　餘宛如：開放才能接軌國際

▲示意圖。立委餘宛如表示推動「白領外勞法案」，有如政治自殺（圖／記者季相儒攝）

政治中心／綜合報導

民進黨立委餘宛如日前針對「外國專業人才延攬及僱用法草案」，也就是俗稱的「白領外勞法案」發表專文，針對外籍人才在臺工作、居留的困境，提出了許多第一線的觀察和建言，座談會報導一出，在PTT上立刻被罵翻，還被冠上「低薪白領外勞之母」的頭銜。餘宛如在臉書發表的相關話題貼文，都引發網友熱議。

餘宛如在臉書表示，回顧一年多以前，我剛進國會就舉辦了「新創產業邁向國際的因應與挑戰」座談會，與會人士針對外籍人才在臺工作、居留的困境，提出了許多第一線的觀察和建言，由此啓動了國發會的修法議程。如今看到這部法案終於要交付討論，心中百感交集。

餘宛如表示，說起改善外國人才來臺的就業居留環境，大家直覺就會想到更多外國人來臺，會帶來就業衝擊，多少白領工作會被外國人搶走了云云。座談會報導一出，我在PTT上立刻被罵翻，還被冠上「低薪白領外勞之母」的頭銜。帶頭提這個議題，分明是政治上的自殺，但不論是我或者行政院，爲什麼還是甘冒大不諱，要提出這個議題呢？

餘宛如在另一則貼文中指出，對我而言，臺灣產業未來要發展，就得導入數位化、國際化的DNA，才能開啓國際市場的可能性。未來的市場，不是由政府或財團來主導，而是在中小企業、新創公司要擴大的時候，要有足夠的人才、資源，來支持它們的成長。

餘宛如說，外國人才的重要性，正在於此。好比TSS的韓荷莉來自美國，她不是什麼AI專家，但卻幫助許多新創團隊打入美國市場；外國人在臺灣開的新創公司，產品直接銷到歐洲，用高薪聘請了許多臺灣人。老是卡在低薪就怕開放，是無解的死結。能接軌國際市場，能把臺灣的商品服務賣得出去，纔有本事高薪。

同爲民進黨立委的林淑芬在端午連假前，也在臉書上針對「白領外勞」法案發文表示，不反對延攬真正的外國專業人才，但是國發會卻趁機夾帶草案第19，20條，開放引進低薪白領外勞、開放假實習真工作、開放先進來再找工作尋職一年，最後反問「請問我國低薪白領工作缺工嗎」。

林淑芬說，「專門性或技術性工作」幾乎涵括所有白領工作，包含批發業、製造業、醫療保健、財稅金融服務、交通運輸業等工作。

對於餘宛如的PO文，PTT鄉民表示，「好好想想提升國內人材纔是長遠之道吧」、「自己國家的專業人才都留不住了，還想招攬國外專業人才？」、「接個頭啦～這說法跟服貿87像」、「最後一段是三小邏輯？你們賭命也要推表示是正確的？ 」、「沒競爭力纔會怕外勞競爭，大推」。