補助限特定病房 基層籲放寬門檻
臺北市醫師職業工會、臺大醫院工會代表前往疾管署外表達訴求，指出醫療人員辛勞付出，津貼卻相對縮水，令醫護心寒。（陳信翰攝）
爲鼓勵第一線醫護人員在疫情期間堅守崗位，中央流行疫情指揮中心5月8日修正相關獎勵措施，將急診室內的醫護納入獎勵範圍。雖然這項調整具正面意義，仍有醫護團體認爲，津貼申請的門檻仍高，補助不應限定特定病房，必須更進一步放寬。
指揮中心日前修正「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」，開放急診部門負壓隔離病室、單人病室的醫護也可申請津貼，其中醫師每人每日1萬，護理人員每人每班1萬，至於照護負壓隔離病房、專責病房或加護病房者則是原先就可申請。
不過這每人每日1萬的津貼看似不錯，但先前卻被醫師爆料，根本是看得到、吃不到，因爲實際上只有1名醫師能夠登記請領津貼，其餘值班醫師只能共同均分這1萬元，若扣掉原先門診損失，根本是「自費」響應防疫。
雖然指揮中心5月8日將申請人數放寬爲每日2人，但基層醫護人員仍不太滿意。臺灣基層護理產業工會創辦人樑秀眉認爲，新冠肺炎有許多是無症狀感染者，對第一線醫護而言，危險是無所不在，因此補貼方式不應限縮在特定病房，一般、個別門診的醫護也要一併放寬。
樑秀眉指出，臺灣的醫療體系是「靠便宜的醫護人力撐起來」，而這次疫情又造成許多醫院幾乎沒有病患，許多護理人員不僅拿不到津貼，還要被迫放「無薪假」，實在不合理。政府在制定獎勵津貼的同時，也應思考要如何紓困，讓受惠的醫護人數更廣泛。
臺北市醫師職業工會秘書長廖鬱雯則表示，指揮中心對相關津貼握有審覈權，先前更表明會依實際病人的情況來發放，因此仍有不少基層醫師擔憂是否真的能夠拿到津貼。
此外，新版的獎勵要點中也給予醫院不等的團體獎勵金，廖鬱雯指出，這筆獎勵金應當是要分配給院內包含醫護在內的基層員工，但這筆錢最後是否會如實發放？仍待觀察。