福建：中小學教師嚴格考覈 不合格就解聘

新華網福州3月21日專電（記者孟昭麗）記者從福建省教育廳獲悉，福建首次對中小學教師各層級職務聘後履職工作量作出規定，教師在聘期內將接受考覈，考覈不合格或被低聘甚至解聘。

根據規定，教師職務聘期一般爲三年到五年，聘期考覈與年度績效考覈相銜接，學校在年度績效考覈的基礎上，對教師聘期內的師德表現、履職情況、工作實績等進行綜合考覈。考覈小組由學校領導、工會代表、紀檢人員和教師代表組成，其中教師代表不少於三分之一。

學生評議滿意度將作爲重要標準，福建明確要求，正高級及高級教師每學年學生評議滿意率需達85%以上；中級教師達80%以上，初級教師達75%以上。

中小學教師職務聘期考覈結果分爲優秀、合格、基本合格、不合格四個等級。聘期考覈優秀，在續聘、職務晉升、表彰獎勵時，同等條件下優先考慮；聘期考覈合格，是續聘、職務晉升的必備條件；聘期考覈基本合格，不作爲職務晉升和表彰獎勵的推薦人選，是否續聘視具體情況確定；聘期考覈不合格，予以待聘培訓、低聘、調整至非教師崗位，直至解聘。