黃仁勳“5天3城”現身中國 釋放哪些新信號？
21世紀經濟報道記者倪雨晴 北京報道
2025年伊始，英偉達創始人兼CEO黃仁勳的行程頗爲忙碌，CES演講結束後，又飛往中國和中國員工開年會、慶春節。
最近5天的時間裡，他馬不停蹄地前往了深圳、臺北和北京，據21世紀經濟報道記者瞭解，接下來他還將奔赴上海。
雖然這是黃仁勳每年例行的“年會之旅”，但是今年相比往年更開放了些，並且強化了和中國本地生態鏈的緊密合作，顯示了英偉達對於中國市場的重視。
在1月20日北京分公司的年會之前，1月19日，黃仁勳率先現身了一場“答謝迎春會”，主要是面向中國的初創企業、開發者、高校、學生等生態圈，進行互動和頒獎感謝。
在當天的致辭中，黃仁勳首先表示這是一年的新開始，也是人工智能技術新時代的開端。他回顧了人工智能的歷史演進，並指出60多年來，計算機行業經歷了巨大的變化。
“60年前，IBM推出IBM 360系統，今天的計算機就已經被髮明出來了，60年後，我們正在重新發明計算機，計算機不再需要手工編碼，而是使用機器學習，它創建的軟件不再是傳統的軟件程序，而是人工智能。”黃仁勳說道。
他進一步解釋，AI不僅是一個技術突破，它已經深入到各個領域的應用，包括教育、醫療、零售、交通和農業等，“沒有任何一個行業能不受到AI的影響，AI是爲每個人、爲每個行業服務的。”
黃仁勳本人也在使用AI進行學習。他說道：“它是我的導師，每天我都會問我的人工智能很多問題。如果我不理解它的回答，我會讓它一步步解釋給我聽。”
AI在中國發展同樣如火如荼，中國也是英偉達深耕的市場之一。黃仁勳介紹道，英偉達在中國已經超過25年，目前，英偉達在中國已擁有近4000名員工，在深圳、香港、北京、上海等地都有設立分公司。
“過去幾年裡，我們的員工增長約56%，中國地區離職率是全球最低的，爲0.9%，而公司整體的流失率爲2%，”黃仁勳說道，“科技行業的離職率通常很高，可能超過10%，甚至有時接近20%。但是我們公司的離職率極低，一旦加入英偉達，就不會輕易離開。”
近年來英偉達是AI的領航者，業績和股價飆升，也進一步增強了公司在本地的吸引力與穩定性。回顧開啓中國市場的歷程，黃仁勳特別提到了電腦顯卡GeForce，從GeForce產品線開始，很多中國研究人員就是在使用英偉達顯卡玩遊戲中成長。
他在交流中告訴21世紀經濟報道記者：“GeForce在中國非常成功，這很重要，在一定程度上，中國’養育（raised）’了英偉達，英偉達和中國科技產業一同成長。”
同時，黃仁勳特別提到，英偉達在中國的研發工作不止步於基礎技術，而是與當地的開發者和初創企業緊密合作，推動本地科技產業的創新與發展，“目前，我們在中國擁有超過150萬名CUDA開發者，與3000多家初創公司合作，共同促進中國科技行業。”
會上，記者也觀察到，有非常多的初創企業來到現場，尤其是新興的機器人公司，多家創始人和黃仁勳同桌笑談。據不完全統計，到場的機器人企業有銀河通用、逐際動力、加速進化等等。
此外，黃仁勳還親自爲英偉達深度學習培訓中心（DLI）校園大使、2024英偉達創業企業展示、AI科普實驗獎獲獎者頒發證書，以推動英偉達在中國的培訓開發項目、高校的緊密合作，從而強化開發者生態。
他也表示，英偉達過去的二十多年裡，與本地開發者和初創企業共同創新，共同推動中國科技產業的發展。面對未來的機遇，黃仁勳對AI的潛力充滿信心，認爲這一技術能夠解決許多長期困擾行業的難題，並創造出前所未有的創新解決方案，在他看來，現在正處於一個新的起點。
黃仁勳的新年願望也和AI相關，黃仁勳告訴記者：“新年願望是希望AI不斷髮展爲社會做貢獻，能夠爲教育、農業、醫療等行業進行賦能。”他還特別提到了AI教育，希望每個小孩、年輕人都能接觸到AI進行學習。
在英偉達繼續紮根重視中國市場的同時，當前正值全球經濟與地緣政治局勢複雜多變之際，外界也關注特朗普上任後對於英偉達等科技企業的影響。被問及特朗普上任後，中美關係是否會更好時，黃仁勳對記者表示：“我希望如此。”
外界的挑戰依然在，包括各類出口政策和反壟斷調查問題等。但整體而言，此次密集的來華旅程中，英偉達也在持續傳達出重視中國市場、強化本地生態圈合作的信號。
以下是記者整理的黃仁勳致辭全文：
歡迎大家！
我想直接開始我的演講怎麼樣？否則我就得坐下，大家也都坐下，然後再起來…大家怎麼看？這個會議並不由我掌控（笑），但我會暫時掌控一下。
大家好，歡迎來到我們的新年派對！今天我們慶祝的是中國新年。謝謝大家，新年快樂！
我們在慶祝一個新的開始——一年的新開始，也是一個新時代的開始，我們稱之爲人工智能的新技術時代。
AI，當然是一次技術突破，已經在計算機行業經歷了60多年的發展。計算機自從IBM推出IBM 360系統以來才發生變化，那是我出生的第二年。也就是說，60多年前，今天的計算機就已經被髮明出來了，包括通用計算、手工編碼、編程和運行在CPU上的指令。
這一計算模型在1960年、1962年就已被出來了。而現在，60年後，我們正在重新發明計算機，計算機不再需要手工編碼，現在是機器學習。它創建的軟件不再是傳統的軟件程序，而是人工智能，而它運行的計算機，則是基於英偉達GPU的新型計算機。
因此，我們正處於計算機新時代的開端。當然，這項技術看起來既神奇又神秘，但它已被應用於各個領域。我非常興奮地看到人工智能已經成爲主流。AI不再是人們討論的令人難以置信的技術，它已被廣泛應用於教育領域。
我自己也使用人工智能進行學習，它是我的導師，每天我都會問我的人工智能很多問題。如果我不理解它的回答，我會讓它一步步解釋給我聽。我甚至會問它：“你確定嗎？”我和我的老師進行對話，讓我的導師教我很多新知識。
AI無疑將徹底變革教育、醫療、零售、交通、農業等各個領域，沒有任何一個行業能不受到AI的影響。
AI是爲每個人、爲每個行業服務的。
英偉達已經在中國深耕了25年。事實上，很多人可能沒有意識到，我們比很多科技公司更早地來到這裡。我們之所以來到中國，是因爲一款叫做GeForce的產品。許多中國的研究人員在使用英偉達顯卡玩遊戲中成長，我說得對嗎？（觀衆：對！）
我已經“養”你們很多年了（笑），爲今天的到來做好了準備。我們已經在中國超過25年，在深圳有三處辦公地點，在香港有一個小的辦公地點，在北京和上海浦東也有辦事處。我們在中國的員工接近4000人。
過去幾年裡，我們的員工增長了近56%。我非常驕傲的是，英偉達的員工離職率非常低，一旦加入英偉達，你就不會輕易離開。我們的年化離職率僅爲0.9%。
幾乎可以說，只要你加入了英偉達，你就會和我一起“變老”。我也非常驕傲地告訴大家，我們的中國地區離職率是全球最低的。我們公司整體的離職率爲2%，而在中國是0.9%。
科技行業的流失率通常很高，可能超過10%，甚至有時接近20%。但是我們公司的流失率極低，我爲此感到非常自豪。今天很多我們的員工也在場，對吧？謝謝大家！
我們（在中國）不僅做基礎研發，其中最重要的工作之一就是與本地開發者合作。在中國，我們有150萬名英偉達開發者。你們知道CUDA不是普通的程序員用的工具，它是超級程序員的工具。普通人是無法理解CUDA的，只有“超人”才能理解CUDA。
因爲傳統的計算機程序是一步一步地執行的，而CUDA則是同時處理所有事情，這非常困難。儘管如此，我們在中國依然有150萬名CUDA開發者，幾乎有3000家初創公司在與我們合作，共同推動中國的科技產業發展，對此我感到非常驕傲。
在過去的二十年裡，我們爲中國這個偉大的市場和國家的現代化貢獻了力量，我們非常驕傲能成爲你們生態系統的一部分。我想感謝大家，今天來到這裡與我們一同慶祝這個新的開始，併爲未來的非凡機遇做好準備。
面對如此多的挑戰性技術問題，我們可以看到技術能爲我們解決很多難題。這需要我們很長時間才能找到解決方案。但現在有了人工智能，我們終於能夠創造出解決這些問題的方案。
我們的合作已經持續了幾十年，但我認爲它也正處於一個新的起點，一個計算機新時代的開始。
最後，我要感謝大家的合作與友誼。