江蘇某工齡39.67年職工退休金95395.83元 網友：交的值

探討社區工作是否值得投入，這個問題的答案因人而異。有人選擇這份工作，是爲了更好地平衡工作與家庭，比如一位社區工作者，她選擇這份工作主要是爲了方便接送和照顧孩子。她的工作時間是每天8點到下午5點，週末雙休，工作地點離家只有600米，下午4點半就能去接孩子，而且沒有打卡和績效的壓力，對她來說，這份工作是值得的。

當然，也有人擔心收入問題。收入水平確實因地區而異。以前面提到的社區工作者爲例，她的月薪大約是4000元出頭，雖然可能還有更低的，但對於一個四線小城市來說，這個收入水平已經足夠應付日常生活。

再來看看一位江蘇南京的退休人士的養老金情況。這位先生出生於1964年，從1984年開始工作，一直工作到60歲，也就是今年7月正式退休。他的計發月數爲139個月，計發基數爲8613元。他的平均繳費指數爲0.6168，視同繳費年限爲11年1個月，累計繳費年限爲39年8個月，即39.67年，個人賬戶儲存額爲95395.83元。

根據這些數據，我們可以計算出他的養老金：

1. 基礎養老金：8613×（1+0.6168）÷2×39.67×0.01=2761.89元

2. 個人養老金：95395.83÷139=686.30元

3. 過渡性養老金：新辦法=8613×0.9331×11.08×1.2×0.01=1069.08元，第一年拿40%，即（1069.08-479.83）×0.4=79.83元

三項合計，他的養老金爲4163.8元。在江蘇，這樣的收入水平足以保障基本的一日三餐。

這位退休人士作爲江蘇企業退休人員，他的工齡接近40年，繳費指數略高於平均水平，使得他的基礎養老金接近3000元，超過了大多數企業退休人員的全部退休金。在他的繳費年限中，還包括了11年的視同繳費，過渡性養老金的重要性不言而喻。之前我們提到過，有人通過重新認定視同繳費年限，增加了一年多，退休金也相應增加了近200元。

從數據來看，這位先生退休前一個月的工資應該超過5300元，退休後每月能拿到4000多元，養老金替代率達到78%左右，這在筆者見過的案例中是最高的，也是社保繳納最值得的一位。

單從每月從工資中扣除的養老保險金來看，連本帶息累積到現在有九萬五千多元，只需兩年時間，就能回本。

當然，這位先生的條件在普通人中算是比較優秀的。如果將他的情況放在浙江，每月至少還能多拿1000元。不過，既然已經在江蘇退休，我們也只能祝福他了。