拒絕血汗！ 富士康招待216優秀員工遊臺
鴻海集團旗下216位富士康的優秀員工，22下午抵達臺灣展開7日遊，預定到鴻海總部、阿里山、臺北101等景點，全程費用都由集團負擔，而且遊臺期間員工還享受有薪假待遇，看得出來鴻海想要洗刷「血汗工廠」的臭名。
據介紹，這批富士康優秀員工來自大陸17省、21個廠區；去年11月，在富士康優秀基層員工頒獎典禮上，這200多人除了獲得iPhone4及現金，董事長郭臺銘還當場追加獎勵，請這他們免費來臺7日遊。
在機場接受訪問，一名富士康員工興奮地表示，「第一次來嘛，然後就是說在咱們富士康獲得這個榮譽，感到高興，(最期待去)阿里山，阿里山姑娘(美如水)嘛！」
根據預定行程，他們會到故宮、日月潭、阿里山、鴻海總部及臺北101等地，但抵臺第一天下午是前往郭臺銘在桃園開設的第一家3C賣場。富士康員工說，「裡面的商品種類很多，然後好多東西可能說也比較新鮮吧！」
訪臺期間，郭臺銘還會在101設宴，親自款待這些優秀員工。據悉，這一週的旅遊行程，不僅所有費用都由集團支出，員工還享受有薪假待遇，一連串的福利看得出來就是想要洗刷「血汗工廠」臭名。
「這個不太清楚，這個不能說…」面對記者詢問工時及薪水等敏感問題，富士康員工似乎都被下了封口令。
鴻海努力營造幸福企業，不僅多次調高大陸工資，臺灣員工也可望加薪。鴻海副總裁盧松青表示，「按着各個地方的民情，各個地方的所謂我們講物價指數不同，我們都會有適當性的調整。」