“取消應屆生身份限制”值得期待和點贊

原標題：“取消應屆生身份限制”值得期待和點贊

近日，四川省人社廳公佈的《關於進一步深化就業領域改革促進高質量充分就業的實施意見（徵求意見稿）》中，取消應屆高校畢業生身份認定限制的政策引發了廣泛讚揚，這一舉措具有多方面的積極意義。

從就業公平的角度來看，以往應屆生身份猶如一道門檻，將許多畢業未及時就業的年輕人擋在一些崗位之外。取消這一限制後，所有求職者都能在同一起跑線上公平競爭，不論畢業多久，只要有能力和才華，都有機會獲得心儀的工作崗位，真正實現了“英雄不問出處”，爲各類求職者提供了平等的機會，使他們能夠憑藉自身的能力和素質參與競爭，而非僅僅依賴應屆生身份，有利於人才的合理流通和優化配置，使企業和單位能夠選拔到真正適合崗位的人才。

對於高校畢業生而言，這一政策給予了他們更自由的職業選擇空間。以前，爲了保留應屆生身份，部分學生選擇緩就業、慢就業，甚至主動延畢，如今他們可以更從容地規劃自己的職業路徑，比如在畢業後選擇遊歷增長見識、去貧困山區支教或當志願者等，豐富人生閱歷後再進入職場，爲職業生涯的開啓儲備足夠多的能量，避免了因擔心失去應屆生身份而倉促就業帶來的遺憾。

從社會層面來看，該政策是對“唯身份論”的積極反思，推動就業市場由“身份”向“能力”轉型。這種轉型不僅可以讓就業市場更加靈活、開放，避免出現身份標籤的僵化約束，也有助於提升用人單位的招聘效率，促進用人單位更加關注求職者的能力與潛力，確保其能夠選拔到最符合崗位需求的人才，進而提升整個社會的人才利用效率，促進經濟的高質量發展。

此外，這一政策也體現了對社會現實的積極迴應。隨着高校畢業生數量的逐年增加，就業壓力不斷增大，慢就業、晚就業的現象日益普遍，繼續強調應屆生身份限制，已不利於就業市場的包容發展。同時，社會老齡化加劇，中老年勞動力資源豐富，取消應屆生身份限制和放寬年齡限制，能夠讓不同年齡段的人才都有機會發揮作用，實現人力資源的合理利用。

四川擬取消應屆高校畢業生身份認定限制的政策是一項具有前瞻性、突破性和公平性的舉措，值得期待和點贊。希望這一政策能夠在廣泛汲取意見之後，儘快完善落地實施，爲廣大求職者帶來更多的就業機會和更公平的競爭環境，開啓就業公平的新篇章。（曹力平）

來源：四川工人日報