「若初入職場月薪五萬...」 勞委會被批講肖話
▲勞委會怕民衆不懂年金新制和舊制差別，特別製作表格算給大家看，不料這個起薪5萬元，讓很多人看了一肚子火，痛罵勞委會根本活在平行世界。(圖／勞委會新聞資料)
「若初入職場薪資爲5萬2454元，」勞保年金改革規劃複雜，勞委會擔心一般民衆看不懂，特別在新聞資料中附加說明，卻遭質疑，臺灣處處都是22K，一般年輕人剛畢業哪來5萬元月薪？勞團更痛批政府「不公不義」，勞工未來需繳交高出兩倍的費率，但領到的給付卻縮水近百萬元，「光會講肖話！」
勞保年金改革30日出爐，總統馬英九親自帶頭開記者會，提出「少領、多繳、延後退休」三大方向，未來勞工的勞保費率將從現行的8%，逐年增加至19.5%，退休後的所得替代率卻被大砍7成。馬總統強調，這是「大家的年金」，面對政府財政惡化，改革勢在必行，仍引起勞團不滿。
臺大國發所副教授辛炳隆接受媒體訪問時指出，臺灣薪資長期被通膨吃掉，實質薪資倒退回14年前的水準，勞保費提高恐讓企業將人事成本轉嫁到勞工身上，長期低薪狀況將雪上加霜，其中又以剛畢業的新鮮人、不具核心能力的勞工受衝擊最大，最後倒楣的還是弱勢族羣。
「政府對待勞工冷血又殘酷，對待公務員卻細膩又有尊嚴！」一名勞工不滿地表示，保了20幾年勞保，想說退休生活有保障，結果政府說變就變，薪水已經夠低了，還要繳多領少，這不是逼人退休就去跳樓嗎？
勞委會似乎預估到了民衆會對改革不滿，特別在新聞資料中解釋，新制推估公務員退休後所得替代率少了20%，而在乙案下一般勞工跟舊制只差3.9%，但試算是以「年輕人初入職場月薪5萬」爲例，又再引起批評，民衆痛罵：「勞委會根本活在平行世界！」、「5萬是指日圓嗎？」
許多勞團在看完記者會後，接二連三地發表聲明表達不滿，指政府刻意美化數字，製造勞工和公務員所得替代率接近的假象，卻絕口不提公務員其他好康，揚言絕不接受這種黑箱改革，不排除發動遊行，爭取勞工權益。