臺灣年輕人吞不下22K 慣老闆妙招：讓廉價外勞年增7.3萬人
▲現代年輕人正活在低薪世代。（圖／路透社）記者林昱均／臺北報導知名的「胖老爹美式炸雞」被眼尖網友發現其薪資待遇爲週休一日起薪22K或週休二日起薪18K。根據經濟部中小企業白皮書，2016年臺灣失業人數爲46萬人，其中10.9萬人爲初次尋職者，以20-29歲共計佔比8成6居冠；而離職原因有4成6皆爲對工作不滿意，也顯示展店無數、客源滿滿的慣老闆們開出的「低薪待遇」，已讓不少臺灣年輕人選擇離去。
近年掀起一股熱潮的「胖老爹美式炸雞」，讓不少人甘願排上1小時只爲吃上一口，其店家也迅速在臺展店。不過有網友卻發現嘉義民族路上一間分店開出的求職訊息不僅工作內容繁雜，待遇還只有週休一日起薪22K或週休二日起薪18K。雖然業者表示爲誤植舊資料，卻被假扮求職者的其他記者踢爆是「謊話連篇」，更被網友喻爲「慣老闆新代表」。
根據經濟部中小企業白皮書指出，2016年臺灣失業人數爲46萬人，較前一年增加約2萬人、年增率達4.44%。至於全體勞工離職原因有4成6是對工作不滿意，而3成5則是業務緊縮或倒閉，也就是被資遣。
在失業人口中，初次尋職者約10.9萬人，其中又以20-24歲者佔比爲6成最多，而25-29歲佔比爲2成6居次，合計約8成6；另外初次尋職者超過6成皆爲大學學歷，經濟部也坦言，目前勞動市場的高學歷青年失業問題相當嚴重。
不過，儘管臺灣失業人口數年增4.44%、高學歷青年受慣老闆資遣或低薪而失業情形普遍，但中小企業仍積極找尋更廉價的外勞，2016年有效覈准外勞人數較前一年增7.29萬人，恰好正是初次尋職而離職者人數的6成8、甚至超過2/3。
以運用外籍勞工的企業規模別來看，2016年大企業或中小企業外籍勞工的核準人數分別年增近3.7萬人與3.6萬人；反觀大企業與中小企業進用臺灣人部分，僅年增1.4萬人與0.8萬人，顯示臺灣企業偏向僱用低薪的外籍勞工。