陰人!到5星飯店上班時數120變40 飯店:溝通落差

臺北喜來登豪華客房照片。(圖/臺北喜來登提供)

記者顏心彤/綜合報導

在五星級飯店工作是否其實沒想像中光鮮亮麗?有網友于12日在社羣網站八卦板上表示到臺北喜來登大飯店工作,但讓員工超時工作未給加班費、製造假打卡記錄薪資陰人詐欺。內文如下:

「本次客戶要求飯店提供三名私人管家,於邦交國總理外交部長以及大使訪華行程期間,打理所有外賓生活起居。本次薪資並未聲明責任制,需三位管家人員五天120小時於飯店待命部門主管要求我們自行找時間在打卡室正常打卡上下班,但我們的打卡記錄並不代表我們真的下班,事實上我們24小時都在飯店裡面待命,儘管有時我們在房內休息,但我們不能離開飯店太遠,因爲隨時會被叫回來處理客人事務。」

▲有網友在網路論壇上發表臺北市喜來登大飯店的勞資糾紛(圖/翻攝自PTT)

全文:www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1444581935.A.B03.html

喜來登大飯店行銷公關部經理遊雅婷則稍早表示,針對PTT留言有關「飯店員工超時工作未給加班費」一事,已經與當事人連絡溝通,經與主管了解後,此事爲主管與該名員工在待命時間與工作時間,之間的溝通和認知上有落差,而導致誤會產生公司仍舊會以「待命時間視爲工作時間」列入計算,因近期飯店管家人力不足,將盡快補足人力,並遵守勞工局法令規範。另外,對於此事件,記者與發表此文章的當事人(sinself)尚未聯繫上。