別人家的年終獎:這家上市公司,給員工發了39輛寶馬
（原標題：別人家的年終獎！這家A股400億上市公司，給員工發了39輛寶馬，連續送了13年！）
離過年還有不到一週的時間，各大公司開始發年終獎了，打工人辛苦一年，又要到最值得期待的年終獎發放環節了！今天來看看別人家的年終獎有多豪！
近日，有家A股百億上市公司就給員工發了寶馬車！已累計13年向優秀員工發放轎車獎勵，總計獎車407輛，總價值近5600萬元！
這家企業給員工發39輛寶馬
2月5日上午，煙臺傑瑞股份舉行2020年度“金鑰匙轎車獎”授車儀式，獎勵39名優秀員工寶馬轎車。
2021年2月5日上午，傑瑞股份2020年度“金鑰匙轎車獎”授車儀式在傑瑞煙臺總部舉行，39名優秀員工獲得寶馬轎車獎勵。目前，傑瑞已累計13年向優秀員工發放轎車獎勵，總計獎車407輛，總價值近5600萬元。
傑瑞股份黨委書記、工會主席王春燕女士表示，傑瑞成績的取得，離不開傑瑞奮鬥者的辛勤付出。在傑瑞，“付出必有回報”不僅是企業文化的重要組成部分，傑瑞更用多年的實際行動踐行。每一個傑瑞人爲了實現自己的理想、爲讓家人的生活更寬裕幸福，爲給社會創造更多的財富，也都時刻努力奮鬥、拼搏創新。
據悉，“金鑰匙獎”自2008年即設立，通過獎勵轎車的方式感謝、激勵爲企業發展而努力奮鬥、在不同崗位業績突出的優秀員工，受獎勵員工涉及基層管理、一線作業、研發和銷售等各個崗位。
除了轎車激勵，傑瑞還有股權激勵、遊艇體驗、創新獎項、即時激勵、紅黑事件等一系列的激勵措施。在給予奮鬥者相應回報的同時，傑瑞“非凡創造、非凡分享”的理念也讓員工成爲自身價值創造的收穫者。
有員工稱，“我是2014年以應屆畢業生身份加盟的傑瑞，從事人力資源、員工發展等相關工作。在這六年多的時間裡，我見證了很多同事跟隨公司快速成長，收穫職業發展實現個人理想，而我本人既是員工發展工作的建設者、親歷者，也是這項工作的受益者。傑瑞是一個很好的職場平臺，每一個努力工作的傑瑞人，在付出汗水和智慧的同時，都能得到相應的回報。”
除了寶馬車，傑瑞股份還給員工也發了一筆“獎金”。
1月12日晚間，公司發佈公告稱，2018年2月14日至2021年1月12日期間，本員工持股計劃通過集中競價交易的方式累計出售股份1,350,000股，佔公司總股本的0.14%，所持股份已全部出售完畢。本員工持股計劃持股期間不存在與《煙臺傑瑞石油服務集團股份有限公司“奮鬥者2號”員工持股計劃(草案)》披露的存續期不一致的情形。本員工持股計劃嚴格遵守市場交易規則，遵守中國證監會、深圳證券交易所關於信息敏感期不得買賣股票的規定，未利用內幕信息進行交易。根據公司“奮鬥者2號”員工持股計劃的有關規定，本員工持股計劃已實施完畢並終止，後續將進行相關資產清算和分配工作。
傑瑞股份是一家怎樣的公司？
公開資料顯示，傑瑞股份的主營業務包括油氣田設備和油氣田工程設備兩大部分，2010年上市。上市後，公司業績保持着穩定增長，並在2013年原油價格高點創下歷史最高。之後隨着原油價格的下跌，2015年-2017年，公司淨利潤遭遇下滑。
2018年，基於我國油氣對外依存度不斷上升，加大國內勘探開發力度逐步被重視，9月，《關於促進天然氣協調穩定發展的若干意見》下發，油氣企業全面增加國內勘探開發資金和工作量投入。
受益於國際油價回升和國內戰略推動，油氣服務行業帶來了春天，2018年，傑瑞股份實現營業收入45.97億元，同比增長44%，獲得淨利潤6.15億元，同比增長807%。
這種業績改善持續了下去。數據顯示，2019年，傑瑞股份實現營業收入69.32億元，同比增長50.81%；淨利潤13.67億元，同比增長122.14%。
傑瑞股份今年以來短短一個多月，股價漲幅已經高達近40%，市值逼近500億。
2月4日，同是山東的星光糖業集團也舉行“轎車發放儀式”，耗資約1500萬元獎勵40名優秀員工每人一臺轎車。
2月4日，山東星光糖業集團向來自集團各個崗位的40名“年度企業優秀員工”每人獎勵汽車一輛，總價值超千萬元。
據瞭解，這40輛車總價值約1500萬元。這40名獲獎的員工中，近三分之一是80後。“真是太開心了，比中了五百萬還要興奮。”拿着汽車鑰匙，員工十分激動。
據該企業總經理曹建幫介紹，這些汽車只是年終獎勵的一部分，還有年終獎金及其他獎品。
據瞭解，星光糖業集團是一家集原糖精煉製糖、玉米深加工、功能糖科技開發、新型建材、污水處理等爲一體的民營企業集團，是國家重點支持糧油產業化龍頭企業、全國最大的食糖儲備中心和江北最具實力的食糖交割中心。
2020年，星光集團統籌做好疫情防控和企業生產發展，創造了自建廠以來的最大產值收入，繳納關稅及地方稅費較去年同比增長150%，爲地方經濟做出了重要貢獻。